Gestión laboral. Contratos, cálculo de nómina y seguridad social (40 HORAS)
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Secciones del curso
Sección 1
ÍNDICE DE CONTENIDOS
1
1. NORMATIVA LABORAL BÁSICA
2
2. EL CONTRATO DE TRABAJO
3
3. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
4
4. RETRIBUCIÓN SALARIAL
5
5. ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL
6
6. PROCEDIMIENTOS TELEMÁTICOS
7
7. INFRACCIONES Y SANCIONES
8
8. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina con salario mensual.
9
9. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina con salario diario.
10
10. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina de julio y extra conjunta.
11
11. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina con baja por enfermedad común.
12
12. SUPUESTO PRÁCTICO: Supuesto de extinción del contrato por llegada del término.
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11. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina con baja por enfermedad común.
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10. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina de julio y extra conjunta.
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12. SUPUESTO PRÁCTICO: Supuesto de extinción del contrato por llegada del término.
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