Gestión laboral. Contratos, cálculo de nómina y seguridad social (40 HORAS)

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Secciones del curso

Sección 1

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. NORMATIVA LABORAL BÁSICA

2. EL CONTRATO DE TRABAJO

3. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

4. RETRIBUCIÓN SALARIAL

5. ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL

6. PROCEDIMIENTOS TELEMÁTICOS

7. INFRACCIONES Y SANCIONES

8. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina con salario mensual.

9. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina con salario diario.

10. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina de julio y extra conjunta.

11. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina con baja por enfermedad común.

12. SUPUESTO PRÁCTICO: Supuesto de extinción del contrato por llegada del término.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

11. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina con baja por enfermedad común.

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ÍNDICE DE CONTENIDOS 10. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina de julio y extra conjunta.

ÍNDICE DE CONTENIDOS 12. SUPUESTO PRÁCTICO: Supuesto de extinción del contrato por llegada del término.